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培训概述

国际人力资源管理

本课程包括以下主题

  • 在国外寻找并留住高管
  • 激励国际员工和管理人员
  • 国际人力资源管理的不同模式
  • 国外薪酬模式
  • 流程管理/内部沟通和跟进法规
  • 国际人力资源领域的尽职调查
  • 国际管理中的女性
预约培训
国际商务

本课程包括以下主题

  • 同理心与组织结构相结合
  • 同理心在不同国家的用处
  • 同理心作为可持续发展的有效因素
预约培训
国际合同管理

本课程包括以下主题

  • 当前判例法,合同范本和条款
  • 一般合同法中的法定语言
  • 解决争端和冲突的技巧
  • 特定国家/地区的功能(美国,亚洲,中欧和东欧)
  • 安全文书和索赔执行
预约培训
并购

本课程包括以下主题

  • 整个过程中的交易支持
  • 在法律,商业和技术/产品相关方面的尽职调查
  • 合并后整合-企业合并中“蜜月”之后的现实
  • 引入有效的后续机制/减少摩擦损失
  • 永久流程支持/“现场护理人员”
预约培训
国际销售

本课程包括以下主题

  • 国际销售(具体基于各个国家/地区的示例)
  • 在国外建立成功的销售网络
  • 国际市场研究
  • 正确地进行国际化-从小到大,一步一步来
  • 正确制定国外销售策略
  • 国际业务发展
预约培训
国际谈判

本课程包括以下主题

  • 国家特定主题
  • 危机管理(如果您的伴侣反应异常,该怎么办,让您等待...)
  • 如何在德语国家开展业务
  • 国际商务环境中的语言和交流
  • 如何在不同国家做演讲
  • 相互作用而不是反应
预约培训
国际项目管理

本课程包括以下主题

  • 国际项目管理-最重要的规则/时间管理
  • 合同管理/与当地律师的互动
  • 国际控制-基于不同文化背景的数字/报告
  • 项目透明与知识垄断
预约培训