薪酬咨询

对于成功招募高素质人才而言,正确处理关于薪酬的敏感议题往往在公开招聘前和合同讨论期间都至关重要。

Meier Technic Tool股份公司并不了解目标国家的薪资结构,这里特指当地总经理的薪资水平。此外您需要可行的方法来制定与竞争对手相比以及本土和海外对比合理的公司内部薪酬结构。

因此,谢尔盖·弗兰克国际公司(Sergey Frank International)可以为企业建立细致的薪酬模型,其中不仅列出了以当地货币和欧元为单位的市场水平薪资固定部分,还包括可能的浮动部分、与绩效挂钩的奖金、年终奖金以及如单位公车、移动电话、笔记本电脑或者健康保险等其它薪资组成部分。除此之外,谢尔盖·弗兰克国际(Sergey Frank International)还将在合同谈判期间为客户提供帮助,探讨薪酬的动态增长和替代模型的可能性。